Anställningsavtal timanställning
350 kr
Beskrivning
Med timanställning menas allmänt att arbetsgivaren kallar in personer vid behov och att man betalar dem per timme. Timanställning är dock inte en lagstadgad anställningsform. Att ha timanställda utan att man har avtalat om korrekt anställningsform och tidsperiod kan innebära att anställningen efter rättslig prövning kan omvandlas till en tillsvidareanställning.