Varsel till facklig organisation att tidsbegränsad anställning upphör

Beskrivning

Den anställdes fackliga organisation ska meddelas då arbetstagaren inte kan erbjudas fortsatt anställning på nuvarande befattning när en tidsbegränsad anställningen upphör. Enligt 30 a § Lagen (1980:82) om anställningsskydd har den fackliga organisationen rätt att kalla till överläggning om den tilltänkta åtgärden. Denna överläggning skall hållas snarast efter mottaget besked.