Varsel till facklig organisation att provanställning upphör

Beskrivning

Den anställdas fackliga organisation ska meddelas då en anställds provanställning ska avbrytas i förtid alternativt avslutas utan att övergå till en tillsvidareanställning. Enligt 31 § Lagen (1980:82) om anställningsskydd har den fackliga organisationen rätt att kalla till överläggning om den tilltänkta åtgärden. Denna överläggning skall hållas snarast efter mottaget besked.