Checklista när anställning upphör

Beskrivning

För att inte glömma olika moment i samband med att en anställd ska sluta är det bra att ha en checklista som kom-i-håg. Punkterna i listan kan gälla alltifrån återlämning av eventuella nycklar, dator, mobil etc till att göra en plan för överlämning till den person som ska ta efter. Listan är ett utkast och den kan även delas upp så att den dels omfattas punkter för den anställde, dels arbetsgivaren.