Besked om anställningens upphörande vid hel sjukersättning

Beskrivning

Om en anställd har beviljats hel sjukersättning enligt socialförsäkringsbalken har arbetsgivaren rätt att avsluta anställningen. Så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet om sjukersättning ska arbetsgivaren skriftligen meddela den anställde att anställningen kommer att avslutas.