Avtalsmallar
Introduktion av nyanställd | Avtalsmallar

Introduktion av nyanställd

Målet med introduktionen är att alla nyanställda ska få en väl planerad introduktion som underlättar för dem att snabbt komma in i arbetet, känna trivsel på arbetsplatsen och delaktighet i verksamheten.

Arbetsplatsintroduktionen utformas individuellt, eftersom behovet av introduktion kan variera med hänsyn till den nya medarbetarens bakgrund och anställningstid. Det är lämpligt att utse en fadder som tar hand om den nya medarbetaren under den första tiden. Faddern ska vara någon som finns i den nyanställdas närhet och som fått tid avsatt för uppdraget.

Dokumentegenskaper

Kategori Rekrytering
Sidor 4
350:-
Du får bättre värde om du köper Företagspaketet för 6 eller 12 månader!
Avdelare
SNABBT OCH ENKELT
  • Ladda ner
  • Anpassa
  • Spara
  • Skriv ut
  • Klart

Fyll i dina uppgifter här bredvid så kontaktar vi dig.

Tack för ert meddelande. Vi återkommer så snart vi kan.