Arbetsbefriad uppsägningstid

Beskrivning

Som arbetstagare ska man som utgångspunkt stå till arbetsgivarens förfogande och arbeta under uppsägningstiden. Man kan dock bli arbetsbefriad. Arbetsgivaren kan förklara att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden eller en del därav (13 § lagen om anställningskydd, LAS).