Förhandlingsframställan enligt MBL §§11-13 gällande uppsägningar
250 kr
Beskrivning
Arbetsgivaren har i flera situationer skyldighet att kalla den fackliga organisationen till förhandling innan beslut tas om t.ex. viktigare förändring av verksamheten eller vid viktigare förändring av arbets- eller anställningsförhållandena för en anställd. Även företag utan kollektivavtal måste förhandla med den farliga organisationen för anställda som är fackligt anslutna innan beslut tas om uppsägning på grund av arbetsbrist.
