Avtalsmallar
Checklista att tänka på vid referenstagning | Avtalsmallar

Checklista att tänka på vid referenstagning

Referenstagning ska ses som en intervju med insikt att även referenten måste analyseras då personens motiv, åsikter och värderingar måste vägas in. Ha ett öppet samtal där du säkerställer kandidatens kvalifikationer och egenskaper. Inled samtalet neutralt, försök skapa god kontakt

Dokumentegenskaper

Kategori Rekrytering
Sidor 1
250:-
Du får bättre värde om du köper Företagspaketet för 6 eller 12 månader!
Avdelare
SNABBT OCH ENKELT
  • Ladda ner
  • Anpassa
  • Spara
  • Skriv ut
  • Klart

Fyll i dina uppgifter här bredvid så kontaktar vi dig.

Tack för ert meddelande. Vi återkommer så snart vi kan.