Contract of employment

Här hittar du en mall för anställningsavtal på engelska, baserad på svensk arbetsrätt.

Ett anställningsavtal behöver inte vara skriftligt men i och med att du som arbetsgivare enligt LAS är skyldig att senast en månad efter det att en arbetstagare har börjat sin anställning, skriftligen informera arbetstagaren om de villkor som gäller för anställningen är det mest praktiska att lämna denna information i ett skriftligt anställningsavtal i samband att anställningen börjar.

Dokumentegenskaper

Kategori	Anställningskontrakt
Sidor	1