Besked om avsked

Om en arbetstagaren grovt har åsidosatt sina åligganden gentemot arbetsgivaren kan denne avskedas. Avskedandet skall vara skriftligt och lämnas till arbetstagaren personligen, och på arbetstagarens begäran skall omständigheter för avskedandet ges. Ta gärna hjälp av expertis vid avskedsärenden.

Kategori	Anställning upphör
Sidor	2